• Рекрутингова компанія Antal Russia з'ясувала, що сьогодні роботодавці намагаються набирати в свою команду універсальних професіоналів, які будуть відповідати за всю ІТ-функцію, починаючи від підтримки користувачів до розробки політики інформаційної безпеки.
    Роботодавці вимагають від фахівців наявності значного досвіду, готовність до швидкого вирішення поставлених завдань, при цьому віддають перевагу тим, кому не потрібно додаткове навчання. Попит на фахівців, що відповідають всім цим вимогам, зростає завдяки відмові багатьох компаній від впровадження дорогих інформаційних систем на користь розвитку існуючої системи, що вимагає доопрацювання. Зарплати програмістів коливаються від 30 000 до 60 000 рублів на місяць, і залежать від унікальності завдань. Як правило, за вміння запропонувати нестандартне рішення компанія готова платити значно більше.
    Затребувані традиційні програмісти середнього рівня, при цьому кількість кандидатів менше кількості вакансій. Появи вільних місць у сфері інформаційних технологій сприяє в тому числі те, що професіонали перестали боятися міняти роботу і почали активніше розглядати різні пропозиції. Затребуваними залишаються та ІТ-менеджери різного рівня, рівень зарплат яких коливається від 70 до 400 000 000 рублів на місяць.
    "Компанії, які пережили кризу і планують зростання, готові інвестувати в ІТ-системи і тим самим розвивати свій бізнес далі. Тому позиції іт-директорів зараз знову починають користуватися попитом. Знову потрібні грамотні управлінці, здатні вибудувати ІТ-систему компанії максимально ефективно", - пояснила керівник напряму IT/Telecom Antal Russia Маргарита Еван.
    Останні роки помітна тенденція автоматизації держструктур, запуску нових проектів. Тому фахівці Antal Russia прогнозують ще більший попит на послуги ІТ-професіоналів різного рівня. Специфіка держсектора така, що структуру інформаційних технологій в ній необхідно заново створювати, тому пошук професіоналів буде вестися відразу за декількома напрямками.
    Рекрутинговая активність спостерігається і в банківському секторі, оскільки будь-якому банку потрібні ІТ-підтримка власних інформаційних систем, де відбуваються злиття і поглинання. Іноземним ж банкам доводиться купувати російські інформаційні системи або розробляти власні, що відповідають російському законодавству. Саме тому їм потрібні проектні команди від ідеолога і архітектора проекту до розробників.