• У вітчизняній компанії Positive Technologies, яка спеціалізується на розробці та консалтингових послугах, з'явився новий працівник, якому всього 14 років. Молодий чоловік проявив себе як грамотний фахівець з питань комп ’ ютерної безпеки, показав глибокі теоретичні знання і практичні навички в цій області, в результаті чого і був прийнятий на роботу.
    Хлопця помітили на конкурсі «Великий Ку$h», на якому він виступав в якості помічника Олексія Осипова, студента-пятикурсника з Московського енергетичного інституту. Одним з конкурсних завдань був злом спеціально розробленої для цих цілей моделі системи дистанційного банківського обслуговування, приз переможцеві був несанкціонований переказ грошей з вашого рахунку. Із загальної суми в 20 тис. рублів дуету хакерів вдалося «викрасти» 3,5 тис. рублів, це був кращий результат. Подивившись на виступ 14-річного хлопця, керівництво компанії Positive Technologies вирішило взяти його на роботу.
    Ім'я юного спеціаліста не оголошується, оскільки компанія боїться того, що його переманять до себе конкуренти. Керівництво Positive Technologies вважає свого нового співробітника справжнім вундеркіндом, він навчився програмувати вже п'ять років, сьогодні ж це експерт в галузі комп'ютерної безпеки, більш грамотний, ніж деякі дипломовані фахівці. Відзначається, що прийом на роботу настільки юного співробітника - серйозний і копіткий крок для компанії, крім стандартного пакету документів, необхідно оформляти і додаткові папери, у тому числі дозволу від батьків і численні довідки. При цьому робочий день 14-літнього громадянина не може перевищувати 2,5 годин на добу, оскільки пріоритетним завданням для нього є навчання в школі.
    до Речі, це вже не перший випадок прийому на роботу юного хакера, у світовій практиці прецеденти вже були. Наприклад, торік соціальна мережа Facebook прийняла в штат 17-літнього хакера, який відзначився зломами iPhone і Sony PlayStation 3.