• За легендою, першими «хозяюшками» Яндекса були мами перших же програмістів. Вони шкодували дітей, які працювали за 24 години в добу, і годували їх від душі. Традиція прижилася.
    Перші враження
    Прийшов в московський офіс компанії Яндекс зустрічають коні. Вони одягнені в гламурні штани з жилетами і виглядають ситими. Їхнє призначення - викликати несанкціоновані посмішки. Коні із завданням справляються на разів.
    Пройшовши через обертові двері, потрапляєш в особливий простір - територію Яндекса. По ній пересуваються впевнені особистості, чути сміх і незрозумілі слова з лексикону яйцеголових. Всі особи також виглядають ситими. І ось ще - запах! На каву-пойнтах Яндекса пахне дивною сумішшю хорошої кави, і свіжого селери. А в курилках - вишневим люльковим тютюном. Перші півгодини я з задоволенням принюхувалася, потім звикла. Співробітники ведуть себе так, немов народилися і виросли в цьому ароматі.
    Чим же годує своїх чудових співробітників легендарна компанія Яндекс?
    Зізнаюся, був у мене в цій справі власний інтерес. Мій син рік з гаком - яндексоид. І стільки ж - вегетаріанець. Здавалося б, у Росії вегетаріанці повинні поводитися тихо, ходити полуголодными та харчами, вибачте, не перебирати. Як би не так! З моменту приходу в Яндекс, мій син став стрімко псуватися - печива йому тепер краще не пропонувати («У нас сто-о-о-тільки печеньков!»), салат потрібно измысливать незвичайний (слід розповідь, як йому пропонують на вибір безліч страв), чай можливий тільки певної марки («Я спробував у нас в кави-пойнт, мені сподобався»)… тощо. Загалом, потрібно було своїми очима побачити на те, якими методами компанія балує своїх співробітників. А то взяли моду!
    Система смачних стандартів в цифрах
    Сьогодні в московському офісі компанії Яндекс працює більше 2000 чоловік.
    Кожен день в офісах Яндекса по всьому світу проходить більше 250 зустрічей співробітників між собою і з гостями. 150 з них проходять у Москві.
    Співробітники Яндекса в Москві щодня приймають 35-40 гостей. На зустрічах п'ють каву, чай, шоколад, соки. Їдять бутерброди, тістечка, печиво та інше.
    офісі є 26 кави-пойнтов, які обслуговуються хозяюшками. Кава-пойнтах можна випити каву, чай , молоко. Їсти фрукти, овочі, печива, сухарі і сухофрукти. Практично цілодобово.
    Кожен день співробітники Яндекса з'їдають більше 1 тонни фруктів і овочів. Це 250 тонн на рік (з них 6 тонн - лимони). Печива і солодощів з'їдається 43 тонни в рік.
    Кави-машини в офісах Яндекса мелють 6,5 тонн зерна на рік, а в гуртках співробітників тонуть 1,5 млн чайних пакетиків. За рік випивають 305 тис. літрів води і 42 тис літрів молока.
    Компанія компенсує йому витрати на харчування - достатньо, щоб кожен день можна було ситно пообідати.
    Харчуватися можна в їдальні компанії, або в ресторанах-партнерах:японська кухня, китайська кухня, італійська кухня - по сусідству.
    Хазяєчки починають і виграють!
    Проект «Хазяєчки» почався раніше, ніж, власне, почався Яндекс. Мені неймовірно пощастило - я познайомилася і вислухала розповідь про народження кухні Яндекса, що називається, від першої особи.
    Саме Світлана Мікаелян прийшла в 90-е працювати в компанію - ні, не Яндекс, такий тоді не було. Була компанія CompTek, яка займалася бездротовими мережами.
    Тоді працівників було небагато - всього 25 осіб. І ось ж дивна річ - Сегаловіч і Волож вже тоді задалися питанням - що їдять співробітники, поки цілодобово працюють на свою компанію. Ах, нічого? Голодні сидять або сумнівну шаурму споживають? Непорядок. Яндекс повинен бути другим домом - така була (і залишилася) генеральна установка керівників.
    Тоді Світлана Мікаелян круто змінила своє життя і завела проект «Хазяєчки». Була науковим співробітником ВІНІТІ, стала-керівником відділу забезпечення і управління Яндекса. Як вона говорить: «Ніж забезпечуємо, тим і управляємо».
    «Наші господині могли всі - і бутербродів наробити, і джинси зашити, і вислухати історію нещасної любові» - згадує Світлана, - «Приймаючи на роботу, я завжди ставила умова: любите наших хлопців! Вони чудові, вони геніальні, вони трудоголіки! І вони повинні бути нагодовані й обігріті вашим теплом».
    Спочатку, як водиться (і як досі в абсолютній більшості офісів відбувається), були безкоштовний кави «Нескафе» і чай «Ліптон». Чайники, само собою.
    Потім компанія стала рости, вже в новому офісі на Вавилова сиділо більше 70 людей. Столових тоді було мало, так і їжа в них була малоаппетитная. Господині придумали, як годувати народ на місці роботи. Знайшли постачальників булочок. Потім стали робити бутерброди, сендвічі зі всім, на що тільки може вистачити фантазії. Воду спочатку з крана пили, потім - з кулера. Кава з'явився в зернах, чай - зелений.
    А народу в Яндексі, між тим, додається - вже близько 300 осіб. Переселилися в офіс на Самокатной. А там столових в окрузі немає взагалі. Бутербродами цілий день не обійдешся. Що робити? Вихід - привізні обіди. Вибрали приміщення під імпровізовану їдальню, вибрали компанію - постачальника,.
    Вже тоді при підборі асортименту хазяєчки прислухалися до побажань - були і пісні, і дієтичні страви В кількості їжі народ не обмежували. Обіди в ланч-боксах теж потрапили в ведення господарок.
    Потім стали вибирати компанії за принципом різноманітності і якості страв. Вже 3 компанії забезпечували їжею яндексоидов. Плюс випічка, фрукти, бутерброди, соки, чай, кава. До офісу на Самокатной додався офіс на Таганці. Там з сусідніми кафе і ресторанами було простіше.
    І, звичайно, компанія дала співробітникам можливість вибору: хочеш - їж комплексні обіди з ланч-боксу, а хочеш - отобедай в сусідньому кафе. Співробітникам кожен день видавали спеціальні талони, якими можна було за такий обід розплатитися.

    Зараз у кожному кави-пойнт працюють господині. Вони готують підноси з фруктами, овочами, випічкою, сухофруктами. Вони стежать, щоб зустрічі проходили в супроводі частування. Вони, як хороші господині в своєму будинку, підтримують порядок на своєму поверсі і вчасно замовляють все необхідне - від серветок, до дрібного ремонту.
    Яндексоидам залишається тільки вчасно принести використані чашки від комп'ютера назад у кави-пойнт. Та й то лінуються.
    Проект «Їдальня»
    Зі Світланами в Яндексі добре. Або це ім'я привабливо для теми їжі? У всякому разі, керівника проекту «Їдальня» теж звуть Світлана. Світлана Федотова. «Моє завдання - зробити так, щоб в їдальні наші хлопці могли і смачно поїсти - снідати, обідати, вечеряти, і комфортно спілкуватися. Ми намагаємося зробити все, щоб їдальня була органічним продовженням нашого офісу, затишного, як будинок» - говорить Світлана.
    В Яндексі завжди годували смачно і різноманітно. І зараз у компанії - дуже гарна їдальня, тільки більш модернізована. Це її головне і основна відмінність від попередньої. Їдальня по своєму дизайну є продовженням Яндекс-вдома.

    Директор їдальні та шеф-кухар завжди вислуховують зауваження та побажання від співробітників Яндекса і намагаються максимально швидко їх реалізувати. Звичайно. Адже це - Яндекс, нагадую - другий будинок. Яндексоіди завжди мають зворотний зв'язок з усіх важливих питань з керівництвом і між собою.
    Погодили дизайн їдальні. Визначили основні напрямки харчування з урахуванням різних груп - вегетаріанців, прихильників здорового харчування, спортсменів та інших. Взяли участь у виборі шеф-кухаря, як головну рушійну силу кухні. За місяць перебудували все … ось ми тут.
    Зізнаюся чесно - ми з Андрієм Старковым, нашим оператором, пообідали в їдальні Яндекса, і навіть грошей з нас не взяли. Хоча середній чек тут невеликий - до 250 рублів. А якість і вибір страв - відмінний, самі бачите. Моє особисте враження - чудова їжа!
    «У нас є люди, яким подобається італійська кухня, китайська, японська - розповідає Світлана Федотова, - Для них є страви в меню їдальні, і є можливість обідати в ресторанах-партнерах Яндекса».
    Шеф-кухар їдальні Віктор Журавльов - людина, захоплений своєю професією, це видно. Одне з останніх за часом його пропозицій - дні національної кухні. У такий день шеф-кухар готує особливе меню. Ось була презентація української та мексиканської кухні. Тепер готується показ та дегустація страв кухні Швеції.
    Завершальний акорд
    Повернувшись з інтерв'ю, я зробила запис в Facebook: «Була сьогодні в Яндексі... залишилася закохана в шеф-кухаря, в їдальню, в господарок і коней у гламурному прикиді)))». На що мій керівник, повертаючи з небес на землю, не сповільнила відповісти: «Світла, повертайтеся, нам потрібно побудувати своє царство!». І з цим важко не погодитися - адже дуже хочеться, щоб такий порядок, як в Яндексі був у більшості компаній, хіба ні?