• Глава мінкомзв ’ язку Микола Нікіфоров вважає, що російська система освіти не здатна забезпечити необхідний приплив кадрів в ІТ-галузь, тому необхідно залучати фахівців з закордону. Експерти за деяким винятком солідарні з міністром.
    Міністр зв'язку і масових комунікацій Микола Нікіфоров, виступаючи на московському міжнародному форумі з іноземним інвестиціям, висловив свою думку на тему припливу іноземних фахівців в Росію.
    «Якщо говорити про галузі, за яку я відповідаю, то вона дійсно дуже гостро має потребу в кадрах, - сказав Нікіфоров. - Ми переконані в тому, що сьогодні потрібна правильна трудова міграція конкретно в галузь інформаційних технологій. Темп зростання такий, що ми просто не в стані демографічно і всієї нашої системою освіти забезпечити той приплив кадрів, на що є попит».
    Питання дефіциту кадрів і оптимізації міграційного режиму для іноземців російські ІТ-компанії піднімають регулярно. У 2010 р. проблему складності залучення співробітників з за кордону виклали Дмитру Медведєву, після чого, за свідченнями деяких учасників ринку, ситуація змінилася в кращу сторону: процес оформлення всіх міграційних документів для високооплачуваних фахівців (які отримують понад 2 млн руб. у рік) значно скоротився і став займати 1 місяць.
    Про конкретні заходи, які планує вжити Мінкомзв'язку для зростання міграції іт-фахівців в Росію, Микола Нікіфоров поки не говорить, тому CNews поцікавився думками експертів з цього питання.
    «Я на 300% підтримую цю ідею (якщо, звичайно, її можна здійснити), - заявив CNews засновник компанії Abbyy Давид Ян. - Кремнієва долина в США відбулася саме завдяки талановитим індусам, китайцям, російською, які приїхали сюди і за кілька років забезпечили вибухове зростання галузі. Сьогодні тут у Кремнієвої долини близько 60% інженерів не американців. Якщо вдасться залучити Росію 50-100 тис. кращих молодих іноземних інженерів, то через деякий час наші російські школярі і студенти зрозуміють, що можна заробляти мізками, а не в кіосках, перестануть штовхати балду, і через 3-5 років в Росії почне з'являтися 100 тис. хороших інженерів щорічно».
    Приклад США призводить і викладач МФТІ Юрій Амосов: «В Силіконовій долині місцеві жителі в основному подають понаїхавшим кави та лагодять їм машини, а професійна і бізнес-еліта все мігранти - хто з інших штатів США, хто з інших країн від найрозвиненіших до самих нерозвинених. А якби не міграції - була б Силіконова долина досі сільськогосподарським придатком Сан-Франциско».
    «Дійсно, брак кваліфікованих кадрів багато років є найгострішою проблемою російської ІТ-галузі, а «демографічна яма» призводить до зниження загальної кількості студентів в країні, - говорить директор «1С» Борис Нуралієв. - Зараз адміністративні бар'єри часто заважають нам запрошувати на роботу в Росії зарубіжних фахівців. Наприклад, роблячи тиражний програмний продукт для Румунії, ми не змогли отримати дозвіл на наймання молдавської розробника (носія румунської мови) - у результаті довелося цю розробку в Молдавію і перенести. Зниження таких невиправданих бар'єрів буде сприяти не тільки більш ефективному розвитку ІТ-галузі в Росії, але і підвищенню її експортного потенціалу».
    «В економіці Росії в цілому вкрай низький рівень конкуренції. Потрібно більше пропозицій товарів і послуг, а для цього потрібно більше працівників, - міркує Петро Діденко, директор зі стратегічного розвитку «СКБ Контур». - В ІТ є особливо серйозний дефіцит на ринку праці, і це надує зарплати. Як представник одного з найбільших ІТ-роботодавців (у нас близько 2000 співробітників) підтримую приїзд нових співробітників і конкуренцію за робочі місця, а не тільки за таланти».
    Павло Єршов, президент Parallels на ринках, що розвиваються, пропонує залучати іноземців, в першу чергу, з країн колишнього Радянського Союзу: «З-за кордону, особливо з країн СНД, можна взяти готових фахівців, у яких ту ж мову, той же освітній бекграунд (у них пострадянський освіта), нерозумно не використовувати такий ресурс для розвитку індустрії. Якщо залучати іноземців видом на проживання (може не всі хочуть отримувати наше громадянство і їм досить спрощеного отримання виду на проживання), спрощеною процедурою найму людей з вищою технічною освітою (адже мова не йде про двірників) і т.д., то ефект буде видно вже через рік».
    Згоден з міністром зв'язку в необхідності залучати фахівців з за кордону і гендиректор «Ощадбанк-Технологій» Денис Калінін: «По-справжньому утворених кадрів мало, у той час як ІТ стають більш складними, вимагають реальних знань і системної освіти. За складних технологій ми часто використовуємо іноземних фахівців».
    «У тих сегментах, де відчувається брак російських фахівців, залучати іноземців звичайно варто, - вважає голова ради директорів «Армади» Олексій Кузовкін. - Але перш необхідно оцінити потенціал вітчизняних розробників і створити для них умови, при яких би не виникало бажання виїхати з Росії».
    Фаріт Фазілзянов, екс-міністр інформатизації і зв'язку Татарстану, нині працює топ-менеджером в інвестиційному фонді, закликає у питанні залучення кадрів прагнути не кількістю, а якістю фахівців, т.к. «тут більш висока додана вартість від витрат інтелектуальної праці». Крім того, на його думку, не варто забувати про можливості працювати дистанційно по моделі аутсорсингу. «А якщо є державна політика, щоб фахівці проживали на території РФ, то треба створювати комфортне середовище проживання. Але це вже політичний, соціальний питання», - вважає він.br/>Обурило заяву Нікіфорова Дмитра Коміссарова, гендиректора компанії «Роса», що займається розробкою вільного ПЗ. Він вважає, що міністр «агітує нас замінити висококваліфікований персонал низькокваліфікованим». На своїй сторінці у Facebook Комісарів охарактеризував слова глави Мінкомзв'язку як «позорище». На прохання пояснити цю позицію він запропонував зіставити нинішні слова Нікіфорова з коментарем міністра з приводу візиту в Росію глави Facebook Марк Цукерберг. У своєму твіттері щодо приїзду Цукерберга Нікіфоров, нагадаємо, писав, що його «дивує дискусія про те, що хтось у когось переманює якихось співробітників. У нас немає обмежень на виїзд».
    Зазначимо, що теза про необхідність залучення в російську ІТ-галузь іноземних фахівців (передусім з країн СНД) містився в пропозиціях CNews Analytics.